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  印度央行7日宣布2017年8月以來首度降息,法人表示,印度股市基本面佳,從過去印度降息期間股市表現來看,漲多跌少,若逢拉回不失為中長期布局買點。
  群益投信表示,包括這次在內,金融海嘯後印度共降息16次,統計前15次印度降息後一個月、三個月、六個月、一年平均表現分別為1.92%、7.59%、14.99%、20.87%,不但都是正報酬,而且報酬率還逐期成長,半年、一年後平均都有雙位數報酬。
  值得留意的是,印度人口組成年輕,消費需求旺盛,有利推動內需市場持續增長,看好印度經濟成長潛力。
  群益印度中小基金經理人林光佑表示,整體來看,印度目前的經濟成長仍是新興市場中最快速的,通膨也因為低油價而有所降低,加上外匯儲備非常高,印度股市值得投資人多留意相關投資契機。
  保德信印度機會債券基金經理人張世東指出,印度意外降息1碼,除了受惠於美國升息循環進入尾聲之外,美元升勢暫緩,連動印度盧比止貶回升,通膨壓力趨緩,CPI年增率下滑至2.5%之下,更進一步支持貨幣政策由緊轉鬆。
  張世東認為,印度通膨與油價息息相關,以目前情勢來看,國際油價走高不易,布蘭特原油價格維持在60美元上下的水準,大幅低於印度央行預估值的70美元,驅使印度央行態度轉趨鴿派。
  寬鬆的貨幣環境不僅利於股市表現,對於債市而言,更是增添助力,張世東指出,以印度公債來看,目前殖利率達7%以上,高收益優勢帶來的投資魅力顯而易見,再者,全球市場震盪加劇,資金在追求穩定收益的驅使之下,料將向表現相對穩定的債市靠攏,更有助於印度債後市表現,建議適時將印度債納入投資組合。
  投信法人強調,雖然全球經濟增速放緩,新興市場難以獨善其身,但龐大內需動能將能抵銷部份全球景氣趨緩風險,加上新興國家央行陸續採取寬鬆的貨幣政策,更為新興股市營造向上回升的有利環境。
  尤其像印度這類新興市場的企業營收不但持續成長,更維持雙位數的增長速度,搭配便宜的評價面,料將繼續成為國際資金搶進標的,延續後市反彈力道。<摘錄工商>
  農曆春節之後,可能掀起一波轉職潮,全球人壽13日提醒保戶,若轉換人生跑道,應注意職業類別是否跟著轉換,如內勤職員轉成外勤的業務人員,投保意外險時的職業等級也會從第一級變成第二級,費率會有差異,必須告知保險公司,否則出險時保險金額恐會依保費等比率調整。
  例如原本是坐辦公室的職員,若突然想要過更彈性的生活,轉換為計程車駕駛,則職業等級是從第一級直接拉為第四級,費率大約多1.45倍,若沒有通知保險公司調整費率,若出險,保險公司一般會依短少的費率,等比率減少保險理賠金,全球人壽表示,如此將可能造成保障打折扣、因小失大。
  年輕世代想像無限大,甚至可能轉換跑道變成賽車選手、潛水教練等,更可能是意外險拒保的職業類別,即出險時恐無法理賠,若沒有事先洽詢保險公司,恐造成之後的投保糾紛。
  全球人壽引述人力銀行在2019年初公布「年後轉職與國外工作調查」指出,有9成以上的上班族想在農曆年後轉職,預估年後潛在跳槽族約有822萬人,創下十年新高。
  全球人壽建議上班族,不管年後是順利轉職或是升職、調薪,都應隨著人生階段變化,持續檢視自身保障是否符合風險需求,甚至利用保險強化儲蓄及退休計畫。
  全球人壽強調,保險就如同貼身衣物要隨身材變化來調整尺寸,保單內容也應隨人生變化機動調整,因此對年後在職場有轉變或升遷的人提出二大建議,一是注意職業類別是有有變化,應告知保險公司,調整費率,維持既有的保障。
  例如內勤職員轉換為外勤人員,在意外險的費率上大約差25%,若未告知保險公司申請調整職業等級,一旦發生意外事故,則原本100萬元的保障,就可能降為75萬元,將造成保險保障降低或不足的問題,全球人壽也強調,職業轉換僅會影響到意外險(即傷害險)與意外醫療的部分,壽險保障及費率不受影響。
  二是若有加薪、收入增加,莫增加花費,而應評估提高壽險或醫療險保障,甚至用保單來留住薪水,強化儲蓄或退休規劃。<摘錄工商>
  市場30日傳出有花旗客戶上網查詢個人帳戶時發現「存款餘額歸零」,銀行局副局長王立群指出,花旗銀行已向銀行局通報,這次並非電腦當機,而是資料傳輸出問題,所有問題到了下午2點20分已排除。至於是否會對花旗銀行開罰,銀行局表示,將進一步了解整個技術、內稽內控流程後再判斷。
  花旗銀行也連發兩封聲明,強調客戶存款安全、不受影響,若客戶對帳戶有任何疑問,可隨時向分行或24小時無休的客服中心詢問。
  相關消息是在30日中午左右傳出,花旗銀也在下午1時30分發出第一次聲明,強調網傳客戶帳戶歸零一事不符合事實。該行在進行系統例行過帳檢查時,發現少部分客人台幣提款交易不能順利進行,花旗銀已經立即著手解決。
  花旗銀在聲明中強調,沒有任何客戶的權益會因為此事件受到影響,客戶在花旗的存款非常安全,花旗分行、ATM等一切交易如常,此外,企業金融系統一切正常,企業金融的客戶並沒有受到任何影響。
  下午4點42分時,花旗再次發布「鄭重澄清」,強調「花旗客戶帳戶歸零與大當機」都非事實,主要是30日進行批次作業轉檔的過程中,有少部分檔案未傳輸成功,以致少數客戶的台幣帳戶受影響。
  花旗銀強調,已於第一時間啟動客戶權益保障機制,由資深主管密切監督執行,確認所有客戶交易均被妥善處理,客戶權益均獲得保障,30日下午2點20左右也已完成所有檔案傳輸,交易完全正常,對造成少數消費金融客戶不便,深感抱歉。
  王立群也指出,花旗是在傳輸客戶資料時有部分檔案沒有傳好,而且只有小部分客戶資料沒有傳到,「客戶資料不會憑空消失」,花旗保證客戶權益不會受到任何損失,銀行局後續會看花旗銀的報告,再評估判斷是否開罰。<摘錄工商>
  元大投信董事長黃古彬申請退休,新任董事長由原總經理劉宗聖接任,同時增設副董一職,由元大證券副總經理鄭玉蘭擔任,至於元大投信新任總經理人選將由現任執行副總黃昭棠接任。
  元大投信近年來積極轉型,自2003年推動台灣發行第一檔ETF(0050)以來,逐漸朝被動式市場發展,且在產品、服務、營運等三大面向不斷創新,順利推升成為國內ETF產品線最齊全、規模最大的投信公司。
  去年起元大投信開始結合電子支付與貨幣基金,推出智能投資平台,計畫將智能化元素全數導入前中後台業務,為資產管理運營與技術的世代轉移預做準備。
  隨著元大投信轉型進入新階段,原董事長黃古彬申請退休,由原任總經理劉宗聖接任董事長,繼續元大投信走入「AI智能化」發展的新世代,而帶領投研部門的原執行副總黃昭棠,將接任元大投信總經理職位。
  另外,許久未設置副董職位的元大投信,這次高層人事異動中同時公告將由元大證券副總鄭玉蘭接任元大投信副董一職,顯見元大金控對於旗下各子公司業務整合的高度期待。<摘錄工商>
  農曆春節將至,銀行除了備好新鈔來滿足民眾換新鈔的需求,連同外幣業務也有所準備,根據包括兆豐、台銀等大型匯銀內部統計,近兩個星期以來,外幣匯兌業務已較平日大增近二成,大型行庫主管指出,這應與民眾為農曆春節連假出國先預備「糧草」有關,行庫也準備了充足的外幣現鈔部位來滿足民眾的需求。
  目前已知,包括台銀、兆豐兩家指標大型匯銀,近兩周的外幣現金兌領,不論是臨櫃或是透過有外幣提領功能的ATM提領現鈔均明顯增加,其中,台銀這兩周的外幣業務兌換量,約增加二成,幣別主要以美元、日圓、歐元三大幣別為兌換主流。
  兆豐銀內部統計則顯示,一般平日,兩周的外幣現金兌換量約5千萬美元,近兩周卻有6千多萬美元,增幅也約二成;若與去年12月底相比,近一個月來的外幣現金匯兌增量也約有一成的增幅。
  在美國銀行交棒外幣現鈔的配發之後,現在包括台銀、兆豐、合庫、一銀等四家銀行,可說是銀行體系外幣鈔票發送的「中盤商」,在對客戶的匯兌需求可供應無虞。
  除了台銀、兆豐近兩周以相較於平日增加二成的幅度顯著增加,合庫銀行也指出,近兩周外幣現鈔兌換的增量比平常增加約5%,例如近兩周就增加了約當100萬美元的外幣現鈔兌換量。
  相較於以往,今年較不同之處在於,現在民眾臨櫃現鈔兌換,因為「洗錢防制」的需求,也將有新的作業流程,主要有兩種,一種是銀行本身的現有客戶,臨櫃換匯時,身分仍必須經過黑名單相關查驗系統的掃描;另一則是對過路客的匯兌,要求必須新填寫KYC等資料。
  行庫主管指出,外幣現金兌領只反映部分民眾外幣需求,以兆豐銀為例,有提供「雙幣信用卡」,由於攜帶現金麻煩,且不少客戶不會搶在農曆年前才換匯,而是平常就留心匯率變動,然後先換匯為外幣活存,到了海外就可以用雙幣信用卡刷卡,再由帳戶的外幣存款直接扣款支付卡費,如此還可省下提領手續費,更加划算。<摘錄工商>