精選未上市新聞

  安聯人壽今年在台積極擴大業務員服務通路,原本預定在年底達成年增加3成的目標提前達陣,目前整體業務團隊人數已超過年度目標2,500人,較去年同期大幅成長31%,也較前兩年的年成長率兩成高出一成以上,預估三年後可以翻倍成長,至2020年後達5,000名業務大軍的目標。
  安聯人壽2017年前9月新契約保費收入逾新台幣478億元,相較於業界平均衰退3%,逆勢上揚85%;其中業務員通路新契約保費收入成長58%,創下業界第一的成績。
  台灣安聯人壽總經理林順才表示,今年以來強勁業務績效,除歸功於優質的商品組合與客戶服務,另一大功臣則是2016年發表上市的高科技數位行銷利器AllianzDiscover安聯i探索的支援,大幅提升業務菁英的業務能力。在數位科技輔助下,不僅吸引不少年輕族群加入業務團隊,也在增加產值上提高效益。
  自從安聯人壽將2015年訂為組織發展增員年以來,就積極透過多元化徵才及新人培育計畫全力發展業務菁英團隊,朝組織快速成長、挑戰業務人數淨成長20%之年度目標邁進,且連續在2015、2016兩年都達成年度成長兩成的目標。
  2017上半年在業務團隊擴增的部分平均每個月都有穩定的成長,並提前於9月達成增員2,500人的目標,未來將挑戰2020年業務人數突破5,000人之年度目標。
  相較其他保險公司陸續裁減業務員通路,安聯人壽透過結合Fintech讓業務員順利轉型,預計持續在台仍以業務員通路為主的銷售策略。<摘錄工商>
  全球人壽透過各式活動支持公益不遺餘力,自2015年起持續支持聖誕公益路跑活動,今年特別頂級贊助台北市建築世代會主辦的「ADA第五屆慈善、聖誕路跑」,路跑活動日前於新北市新店碧潭東岸廣場舉辦,總計超過5,000人參加。
  為關懷偏鄉學童教育及成長,主辦單位連同全球人壽當日捐出報名費總金額達新台幣500萬元給台東「孩子的書屋」,全球人壽以實際行動來響應公益,將全民對運動的熱忱轉化為無價的愛心影響力,也讓這些台東弱勢家庭兒童們感受到愛的力量。
  在耶誕節前夕,「ADA第五屆慈善、聖誕路跑」由耶誕裝扮全球樂活寶帶動參與民眾一起做熱身操,為活動揭開序幕;活動共有12公里、7公里兩個組別,報名選手除獲得Nike紀念跑衣等超值報名禮外,為了回饋響應者,特別加碼贈送全球人壽百變魔術頭巾。
  此外,這次活動特別增設計時賽,前十名跑者皆可獲得精美獎牌座及專屬獎品,其餘完賽者則可獲得完賽獎牌及豐富超值的伴手禮。
  全球人壽表示,現場也設立全球人壽活動攤位,與民眾熱情互動,只要加入全球人壽臉書粉絲團專頁,就能領取熱薑茶;且若現場成功註冊全球人壽網路投保平台會員,就能免費兌換咖啡券,給參與民眾最暖心的呵護,期望透過路跑活動與社會公益的結合,以歡樂的氛圍感染現場的民眾,實踐「因為愛責任在」的品牌精神。
  全球人壽長期支持台灣在地弱勢團體,近年來更進一步結合運動賽事與社會公益,擴大社會責任影響力及效益,自2016年開始贊助全台唯一未加入黑豹旗賽事的澎湖縣馬公高中成立首支青棒隊,圓滿完成「我的棒球夢」計劃,今年更升級為「馬公棒球營」活動。
  全球人壽努力為運動、公益扎根,成效備受政府肯定,連續3年榮獲教育部體育署「體育推手獎─贊助類銀質獎」,並獲衛福部頒發「全國績優健康職場─活力躍動獎」,成為有口皆碑的愛運動幸福企業,同時也體認到保險事業更必須將這份「愛與責任」延伸到社會各個角落,「全心照顧」需要的人,散播公益力,將保戶的肯定,轉化為愛台灣的正面力量,成為善循環的起點,朝永續發展目標邁進。<摘錄工商>
  衝刺銷售業績、力抗進口車低價競爭,國產車商掀「超值安全戰」全力反擊,納智捷汽車昨(25)日上市新改款S3轎車,標榜台灣首款60萬元以下標配6氣囊與12項主動安全配備,打造平價又安全的超值房車,顛覆入門車安全配備陽春的市場邏輯。
  車市龍頭和泰車備戰農曆年前的傳統旺季,昨天宣布新一代神車-豐田Sienta七人座車款,明年元月起全面標配6氣囊,免費升級智能防護駕駛、智能輔助煞車、智能安全警示等三大主被動安全系統,更將原本頂規車才有的電動側滑門配備下放,售價還逆勢調降,優惠總值最高達9萬元。
  國產車商面對進口車步步進逼,動輒以國產車安全配備不足的話術搶客,競爭態勢逆轉處於劣勢,今年以來國產車市占率更頻頻跌破6成的生存頸線,讓車廠備感壓力。
  尤其接下來台北車展開跑、步入元月至農曆年前的傳統旺季,為不讓市場被進口車蠶食鯨吞、甚至整碗捧走,國產車商拚了,不惜讓利競爭,力保市場版圖。
  和泰車為提升Sienta銷售火力,與上游製造廠國瑞汽車協商後,決定採增加安全配備、降價的雙管齊下策略,下猛藥拚業績,針對1.8升七人座車款,全面標配6氣囊與三大主被動安全系統外,更將單側電動側滑門下放,搭配定價下調3萬元,新價從77.9萬~85.9萬元,最高優惠總值高達9萬元。
  納智捷汽車更拚,為挑戰明年品牌第一個新車銷售逾2萬輛的新高目標,10月起接力上市U5、U6都採取高規配備、超值定價的行銷策略,獲得市場不錯迴響,昨天上市小型轎車S3新改款,打出國內唯一60萬元以下,配備6氣囊與12項主動安全系統的入門車訴求,顛覆入門車配備陽春、只有雙安(氣囊)的業界慣例。
  納智捷總經理蔡文榮希望,藉由讓利的誠意定價,及滿版高規安全配備訴求,可以讓S3收到銷量三級跳的效果,達到月銷300輛以上的初期目標。
  蔡文榮指出,年輕族群騎機車發生交通意外比例不低,若能提供年輕人一部負擔得起的高安全配備房車,就能大幅降低事故傷亡,新S3就算沒賺錢也沒關係,多賣一點也是多做一點「功德」。<摘錄工商>
  遠東集團旗下HAPPYGO旗下GOSURVEY線上市調昨日公布,調查2017年近半年曾在東區或信義商圈消費者行為,東區消費族群逐漸轉移至信義區,30世代在信義商圈的黏著度及消費力高,信義商圈未來持續成長,建議應招攬話題性高國外服飾、美妝及餐飲品牌進駐商場。
  HAPPYGO歲末年終,發表旗下GOSURVEY線上市調中心在2017年內,針對5,031名近半年曾於東區或信義商圈消費達2,000元的消費者進行調查,發現東區消費族群有逐漸轉移至信義商圈的趨勢,信義商圈的吸客力更勝東區。
  這幾年百貨公司改裝都以餐飲為主力,也反映在GOSURVEY調查結果上,更多消費者是因娛樂及餐飲行為從東區前往信義商圈,民眾從東區移動至信義區,又比信義區移動至東區比例高出近1成。
  GOSURVEY以年齡區分,20~30世代及40~50世代兩大族群,20~30世代最常在傍晚到晚上時段在信義商圈消費,平均每周前往信義商圈的次數及半年累積消費金額,皆比40~50世代多;40~50世代以中午到下午時段消費為主,造訪信義商圈次數雖不及20~30世代,但單筆消費金額比其他年齡層高出1成左右。但30世代每周前往信義商圈的比例,居各年齡層之冠。
  信義商圈年輕族群不再以單純購物的物質花費為主,以放鬆心情、朋友聚會的享樂型消費最多,更重視下班後規劃。40~50世代商圈造訪率較低,除購買高單價奢侈品外,用餐及購買點心禮盒需求是主要消費型態,偏向目的型消費。
  至於百貨品類調查,ZARA及H&M等快時尚衣飾品牌較受青睞,餐廳以國外高話題性的餐飲品牌,更容易吸引此客群消費。30世代更重視娛樂生活的續攤消費,不只逛街,還必須搭配電影、晚餐等活動,時尚、新奇、享樂三者結合促成信義商圈成為30世代最常去的購物商圈,具高黏著度及消費力。
  GOSURVEY認為,信義商圈是未來持續成長的黃金地區,30世代更值得被關注。該調查針對未來信義區百貨發展型態,建議在逛街購物部分應招攬話題性高的國外服飾、美妝及餐飲品牌進軍商場,因應30世代重視夜生活的消費型態,延後商場營業時段,顧及逛街後續的娛樂消費,像電影或消夜等續攤服務,提升造訪百貨商場頻次及延長停留時間,可帶動更高的吸客及消費潛力。<摘錄工商>
 慶富案續約可能現曙光,消息人士透露,國防部可能與慶富續約但 由銀行代管,這樣國防部的履約保證金就不會被沒收,銀行損失也可 大幅降低。對此,銀行團昨僅低調表示,希望慶富「先把欠款還清」 ,才能解除違約狀態。所謂欠款,包括銀行團為慶富代墊款24億元及 近月積欠利息,總共已逾30億元。
  銀行團高層表示,這些欠款未還清前,慶富對銀行團處於「違約」 狀態,銀行沒辦法對慶富再撥款。
  銀行團高層表示,即使國防部與慶富續約,銀行團對繼續融資給慶 富「仍會針對慶富的履約及財務能力評估」兩者不能直接劃上等號, 銀行當然希望國防部履約保證金不會被沒收,但也做好最壞打算,開 始提存慶富相關損失,如果國防部要展延銀行團對慶富的預付款保證 金,至少要加收5%年息。
  其他銀行團高層表示,銀行公會正準備研擬三方合約版本,若國防 部決定與慶富續約,應該拿出誠意和銀行團簽三方合約,讓保障「加 值」,以利銀行團繼續融資。
  金管會主委顧立雄昨天說,國防部有銀行團提供的履約保證金,預 付款項在慶富違約後,幾乎都可收回,這些錢是銀行付給國防部,銀 行再就放款部分要求慶富還款,若付不出錢,銀行就是認列呆帳,影 響今年獲利,但呆帳與獲利減少也不是1比1的關係。
  顧立雄認為,銀行團須根據專業判斷去考量慶富案是否續約,要考 量一旦解約,損失會馬上呈現,若繼續履約,損失則可能減少,「這 算盤要撥一撥」。
  顧立雄直言,慶富聯貸案的銀行團也並非全數都是100%公股,如 兆豐銀、第一銀行已民營化,因此損失並不是全部國庫負擔,至於未 來要不要續約,就看銀行團算盤如何打,才能將損失降到最低。
  至於銀行缺失部分,顧立雄指出,高雄銀行為慶富開出17.5億元的 履約保證函,保證期間大概一年多,即103年11月到105年2月,相關 履約保證期間,慶富都有16.8億元定存設質在高雄銀行,所以高雄銀 有95%的十足擔保,高雄銀沒有去看慶富資金來源及分析財力是作業 疏失,並不是重大疏失。
<摘錄工商>